El panorama previsional en Chile cambió a partir del 1 de octubre de 2025, cuando AFP Uno comenzó a aplicar una comisión del 0,46% sobre la remuneración imponible. Con ello, la administradora se consolidó como la opción más económica del sistema, generando un impacto inmediato en el sueldo líquido de los afiliados.
Según un análisis de la Superintendencia de Pensiones, el simple acto de cambiarse a una AFP con menor comisión puede traducirse en ahorros anuales que superan el medio millón de pesos en los tramos de renta más altos.
Cómo impacta en el sueldo líquido
El cobro por administrar los fondos se descuenta directamente de la remuneración de los trabajadores. Al comparar la nueva comisión de AFP Uno (0,46%) con las más altas del mercado (hasta 1,45%), se evidencia el beneficio:
Sueldo imponible $3.466.840 (tope legal): el cambio desde Provida (1,45%) implica un ahorro anual de $411.861. Frente a Capital y Cuprum (1,44%), el monto es de $407.700.
Sueldo imponible $2.500.000: el ahorro anual llega a $297.000 en comparación con Provida, y a $294.000 con Capital o Cuprum.
Sueldo imponible $1.000.000: cambiarse desde Provida supone $118.800 extra al año. Frente a Cuprum y Capital, la diferencia es marginal, con $117.600.
Sueldo imponible $550.000: el ahorro anual se sitúa en $65.340 (Provida) y $64.680 (Capital o Cuprum).
“Una menor comisión significa más dinero disponible para cada trabajador y su familia, y eso se nota en el día a día”, destacó Teo Colombo, gerente general de AFP Uno.
Beneficio para nuevos y antiguos afiliados
La reducción de la comisión es el resultado de la novena licitación de cartera de nuevos afiliados, mecanismo que asigna a los nuevos cotizantes a la AFP más barata durante dos años. Sin embargo, este beneficio no se limita a los recién incorporados: se aplica también a los 730.860 afiliados actuales de AFP Uno.
Este proceso competitivo ha sido clave para empujar a la baja las tarifas en el sistema previsional chileno durante los últimos años.
Panorama competitivo del mercado
De acuerdo con la Superintendencia de Pensiones, la comparación actual de comisiones es la siguiente:
AFP Uno: 0,46% (más barata del sistema).
AFP Modelo: 0,58% (administradora con más afiliados, 1.805.413).
AFP Capital y AFP Cuprum: 1,44% (las más caras).
AFP Provida: 1,45% (la comisión más alta del mercado).
En definitiva, mientras el 10% de la renta imponible se destina obligatoriamente al ahorro previsional, el porcentaje adicional que cobra cada AFP por administrar esos fondos reduce directamente el sueldo líquido de los trabajadores.