Tras ocho días de paralización que mantuvo a cientos de vuelos afectados, el Sindicato de Pilotos de Latam (SPL) y Latam Airlines lograron cerrar un acuerdo que pone fin a la primera huelga de pilotos que enfrenta la compañía desde 1997. El entendimiento involucra a 464 pilotos y quedó plasmado en un nuevo contrato colectivo que regirá hasta 2028.
El conflicto se había intensificado luego de que los trabajadores rechazaran la última propuesta de la empresa, lo que activó la huelga a partir de la medianoche del 12 de noviembre. Durante estos días, la operación de Latam se vio seriamente alterada, con vuelos cancelados y demoras en distintos aeropuertos del país.
Intervención de la Dirección del Trabajo
Debido al impacto de la paralización en los pasajeros, la Dirección del Trabajo (DT) decidió intervenir mediante un proceso de mediación voluntaria. Este mecanismo, según detalló la institución, permitió reencauzar las conversaciones y ayudar a que ambas partes retomaran la mesa de negociación.
Tras una semana de gestiones, la DT confirmó que el nuevo contrato colectivo entrega estabilidad laboral a los pilotos afiliados al SPL y permitirá retomar la operación normal de Latam Airlines desde las 00:00 horas de este jueves 20 de noviembre.
En un comunicado, el organismo valoró la disposición del sindicato y la empresa para mantener un diálogo fluido durante toda la instancia. El director nacional subrogante del Trabajo, Sergio Santibáñez, destacó que el acuerdo demuestra que “la mediación posibilita soluciones justas y sostenibles cuando existe voluntad de diálogo”.
El proceso fue encabezado por el director del Departamento de Relaciones Laborales, Luis Villazón, junto al jefe subrogante de la Unidad de Diálogo Social y Asistencia Técnica, Juan Fredes, y el equipo técnico de la DT.